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聚合發建設企業要持續進步,除了工作上的完善制度外,更要兼顧人性化的管理,打破固有的主顧關係,以創造融合、同心的大家庭為目標,把員工當成自己的家人般關心,讓大家以平靜心情在專屬的領域裡發揮才能,歷年來公司舉辦過讀書會、登山社、游泳課、泳渡日月潭、爬樓梯大賽、健康檢查、聚合發建設員工旅遊等休閒行程,健康有活力的員工自然營造有朝氣的工作氣氛,此外,也積極進行在職訓練、參觀他案工地、新穎建材說明會等專業性活動,內外兼具、雙管齊下的情況下,在聚合發只有進步的權力,更重要的是,同事之間必須有同心、兼顧的精神,不僅要做好自己的工作,也要關照他人的,以經營自己事業的態度來思維,經過長期的努力之後,看見同事間的勤奮與社會給予的肯定認同,我心中有股難掩的喜悅,這是屬於聚合發建設全體同仁的榮耀。
聚合發建設還記得籌備【獨秀】工地相關事宜時,聚合發建設我第一時間想到的是才完成【天琴】地下6樓、艱困工程的所長,以工地為家,並採取走動式管理,獲得十分良好的風評,詢問後,對方表示「只要公司需要,一定全力以赴」,如此無私奉獻的精神真的讓我很感動。聚合發的成長關乎同仁們的長期努力,公司的茁壯就代表員工的用心,將工作視為自己的事業般經營不容易,但在這裡卻可以輕易看見,每每感到感動與窩心時,心中同時也有無比的驕傲,擁有如此好的團隊默契與同心精神,是公司最大的資產,聚合發建設因此我相信聚合發這個大家庭,一定可以開創更多、更傲人的建築版圖。
聚合發建設籌備些許時日的「財團法人台中縣聚合發教育基金會」,於2009年成立,其出發理念是回饋多年來累積的已購客戶與員工的家庭,為在學孩子的教育盡一份心力,將關心化為實體的行動,但由於今年南部發生重大的風災,因此先致力勘災、捐款等部分,2010年將逐步落實核心理念,公司與員工、客戶之間是以長期的、溫暖的方式來經營,建構良善、緊密的交心關係,但也不排除將服務擴及社會大眾,如推展社會教育、關懷弱勢等相關活動,以充分發揮「聚合發教育基金會」的功能。
聚合發建設跟大家攜手走過每一天、每一年,擁有許多的回憶,聚合發建設我們都成長了不少,也為未來做好萬全的準備,明年的玉山行還要一起挑戰,壯麗的建築也要一起打造,彼此互相勉勵、鼓勵與支持,一定能讓我們更上一層樓,並看見更美的風景。

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